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蘇州衛生職業技術學院2022年公開招聘工作人員考核公告（五）

來源：江蘇衛生人才網 時間：2022-06-21 作者：江蘇衛生人才網 瀏覽量：

蘇州衛生職業技術學院2022年公開招聘

工作人員考核公告（五）

我院2022年公開招聘工作人員計劃已于2021年11月24日在江蘇人力資源和社會保障網對外公布，根據《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告》要求，現將有關考核工作計劃公告如下：

一、考核對象及參加形式：

崗位B231-B235（教學臨床1、教學臨床2、教學臨床3、教學1、教學2），通過報名系統（江蘇省省屬事業單位公開招聘平臺）報名成功者。名單詳見附件。

采用現場考核形式進行。

二、考核程序

1、資格復審

2、考核形式與占比：教學能力測試25%、專業技能考核25%、面試答辯50%。

三、資格復審：

即日起至6月26日（周日）16:00，請考生按照以下材料清單規定順序原件掃描成一個PDF文件，發送至指定郵箱rscsz@szhct.edu.cn，郵件以“崗位代碼+姓名+資格復審”命名，如“B231***資格復審”。材料清單如下：

①身份證（正反面）；

②各學歷階段學歷證書、相應學位證書及在線核驗證明截圖（按博士、碩士、學士順序）

③考生身份為2022年畢業生的（含2020年和2021年普通高校未就業畢業生），提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書（高校不發紙質三方、采取網絡簽協議的畢業生，須提供最新就業網未簽約截圖）及成績單；

④國（境）外同期已畢業考生的畢業證、教育部留學服務中心學歷認證書；

⑤國（境）外同期畢業尚未取得畢業證的，須在2022年12月31日前取得并完成教育部留學服務中心學歷認證；

⑥崗位表中有專業方向要求的，須專業方向證明材料（由學校研究生院或教務處開具），若畢業生畢業證或就業推薦表中標明專業方向的，無需再開具專業方向證明材料。如本人專業與崗位表的“招聘條件”中規定的專業名稱（包括研究生專業、“其他條件”中要求的本科專業）表述不完全一致的，還需提供課程設置、成績單、學校專業證明（校級公章）等。

⑦招聘公告中要求的其他相關證明材料，如執業證書、規培證書、黨員證明、職稱證書、普通話證書、課題論文等（按崗位表要求而定）

以上材料請務必真實、清晰，使用原件掃描，掃描為pdf文檔請勿上下左右顛倒。未參加資格復審的，將不能參加考核。不能提供招聘崗位條件中明確要求材料，或材料不符合招聘崗位要求，或弄虛作假導致資格復審未通過的考生，將取消考核資格。所有材料原件的再次審核將擇期進行，再次審核中不符招聘條件的，將取消錄用資格。

四、考核時間和地點

教學能力測試、專業技能考核：2022年 7月7日（周四）全天

面試答辯：2022年7月8日（周五）全天

地點：石湖校區知真樓4、知行樓2、藥學院

教學能力測試:考核人員自己準備與專業相關的內容，講課時間10分鐘，采取傳統板書形式，不使用PPT。

專業技能考核：時間10分鐘。

面試答辯：面試時間15分鐘。

考生的具體考核時間和教室將在資格復審通過后統一以郵件推送。

五、擬錄用人選

各項成績均采用百分制計算應聘人員總成績，保留兩位小數。總成績=教學能力測試*25%+專業技能考核*25%+面試答辯*50%。教學能力測試和專業技能考核兩項考試總分≥120分，方有資格進入面試答辯環節。考核成績當天現場公布。

考核采用100分制，沒有形成競爭的崗位，考核合格分數線為65分；形成競爭的崗位，考核合格分數線為60分。考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績分數相同者，以面試答辯成績高分到低分排序），并參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按照考核總分從高到低的順序一次性遞補，每個崗位只遞補一次。

對體檢合格人員組織考察。考察考生思想政治表現、道德品質，相關崗位業務能力及工作實績等。

體檢及考察合格者確定為擬錄用人員。

六、應聘考生防疫相關要求：

1. 考生須遵守蘇州市疫情防控有關要求，外地來蘇考生手機下載“蘇周到”APP平臺，在“來（返）蘇州信息登記”欄內登記個人信息，考生須及時做好蘇州疫情防控政策咨詢工作，咨詢電話：0512-12345、68358939；

2.考生提前申領“蘇康碼”，進校當天“蘇康碼”、“行程碼”為綠碼且能提供48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入校園及考點。